<!-- wp:image {"id":62,"sizeSlug":"full","linkDestination":"none","align":"full","className":"is-style-default"} -->
<figure class="wp-block-image alignfull size-full is-style-default"><img src="http://localhost/panjar/wp-content/uploads/2025/08/banner2-copy.png" alt="" class="wp-image-62"/></figure>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>PENGANTAR</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong><strong>Melanjutkan Kepemimpinan Visioner UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu</strong></strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><justify>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Universitas Islam Negeri (UIN) Fatmawati Sukarno Bengkulu memainkan peran signifikan dalam pengembangan pendidikan Islam di Indonesia. Sejak awal berdirinya, UIN Fatmawati Sukarno berkomitmen untuk menjadi lembaga yang unggul dalam menghasilkan sumber daya manusia berkualitas, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan global. Dalam konteks ini, kepemimpinan yang elegan, visioner, dan kharismatik menjadi sangat penting untuk melanjutkan pencapaian dan kemajuan institusi di masa depan.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Komitmen untuk melanjutkan pencapaian keberhasilan institusi pendidikan tinggi Islam Negeri yang telah mendapatkan predikat unggul adalah bagian integral dari kepemimpinan di UIN Fatmawati Sukarno. Institusi ini telah meraih berbagai penghargaan dan akreditasi yang menunjukkan kualitas pendidikan yang tinggi, termasuk akreditasi Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan peningkatan perolehan kuantitas guru besar. Demi mempertahankan predikat ini, pemimpin di UIN Fatmawati Sukarno perlu terus berinovasi dan berintegritas dalam meningkatkan kualitas tridarma Perguruan Tinggi.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Integritas juga menjadi nilai yang harus dijunjung tinggi dalam konteks kerja tim. Pemimpin yang berintegritas dapat membangun kepercayaan di antara anggota tim dan menciptakan lingkungan kerja sehat yang mampu meningkatkan kinerja organisasi, menciptakan budaya organisasi yang positif dan produktif, menegakkan prinsip etika dan transparansi dalam setiap aspek pengelolaan lembaga, maka diperlukan pemimpin UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu yang berintegritas.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pengembangan potensi kelembagaan UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu yang bermutu dan unggul juga memerlukan kerjasama dengan berbagai pihak, baik di tingkat lokal, nasional, maupun internasional. Kerjasama ini dapat mencakup program pertukaran mahasiswa, penelitian bersama, dan pengembangan kurikulum. Oleh karena itu, pemimpin di UIN Fatmawati Sukarno perlu memperluas jaringan kerjasama dengan institusi pendidikan di luar negeri untuk meningkatkan reputasi dan daya saing perguruan tinggi.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Komitmen kepemimpinan masa depan UIN Fatmawati Sukarno memerlukan pemimpin yang elegan, visioner, kharismatik, dan berintegritas untuk melanjutkan pencapaian keberhasilan, beradaptasi dengan perubahan dan terus berkontribusi dalam mencetak generasi penerus yang berkualitas yang siap menghadapi tantangan global.<br> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bagi siapapun yang memenuhi syarat dan memiliki komitmen untuk membawa UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu ke arah yang lebih maju, kami mengundang saudara untuk berpartisipasi dalam penjaringan ini. Silakan membaca informasi lengkap mengenai tahapan, persyaratan, dan mekanisme penjaringan melalui tautan berikut: <a href="https://panjar.uinfasbengkulu.ac.id/">https://panjar.uinfasbengkulu.ac.id/</a><br></justify></p>
<!-- /wp:paragraph -->