Ahmad  Roky, Sistem  Manajemen Kinerja, (Jakarta: Gramedia Pusaka Utama,  2000)
Anita, http://anitanet.staff.ipb.ac.id/beritanews/ipb/item-penilaian-kinerja/Anita’s Personal  Blog
Carrel, Elbert dan Hatfield, Human Resources Management, Fith edition,  (American: Prentice Hall, 1995)
Colquitt, Lepine,  Wesson, Organizational Behavior, Improving Performance and Commitmen in The Workplace,(Florida: McGraw- Hill Irwin , 2009)
Derek  Torrington,  Laura  Hall, Human   Resources Management, Seventh  edition,  Pearson Education Limited,  (London: 2008)
D.C.  Winter   McClelland,   Motivation  Economic Achievement. (New York: The Free Press,1971) Djoko  Widagdho,  Ilmu  Budaya  Dasar,  Cetakan Kesembilan,  PT.  Bumi  Aksara,(Jakarta:  PT. Bumi Aksara,  2004)
Gibson, Organizations: Behavior, Structuire,  Process, (New  York:  McGrawhil, 2009)
Hadari Nawawi,  Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan kelima, (Yogyakarta:Gajah Mada University Press,  2003)
Ismail Nawawi,  Budaya Organisasi,  Kepemimpinan dan Kinerja, Proses  Terbentuk, Tumbuh Kembang, Dinamika,  dan  Kinerja  Organisasi, (Jakarta: Prenadamedia, 2015)
Institut Agama Islam Negeri, Laporan  Akuntabilitas Kinerja Instansi  Pemerintah, Tahun  2015
J.M. Juran,  “How to Think about  Qualityâ€ dalamJuran’s Quality Handbook, eds.  Joseph M. Juran  et al. (New  York: MCGraw-Hill Companies,  Inc., 1999)
Jenifer M George dan Gareth R. Jones,  Understanding and Managing Organizational Behavior, Fourth Edition, (Texas: Pearson Education International, 2005)
Kementerian   Agama   RI,  Budaya   Kementerian Agama,  (Jakarta: Kemenag RI, 2010)
Koentjaraningrat,Kebudayaan   Mentalitet dan Pembangunan, (Jakarta: Gramedia, 2004) Kreitner  / Kinicki, Organizational Behavior,  Ninth Edition, (New  York:  McGrraw-Hill, 2010)
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. (Bandung: Remaja Rosdakarya, 2002)
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human  Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia.  Terjemahan Dian Angelia. (Jakarta: Salemba Empat,  2006)
N.H. Anderson,“Performance = Motivation x Ability: An Integration Theoretical  Analysisâ€, Journal of Personality  and  Social  Psychology,  1984
Osborn   dan  Plastrik,  Manajemen  Sumber  Daya Mausia, (Yogyakarta:  BPFE. 2002)
Rae Andre, Performance Management; Key Strategies   and   Practical   Guidelines,  Kogan Page,  (London; 2006)
Robert  Kreitner  & Angelo  Kinicki, Organizational Behavior,  Third Edition, Printed  in The United State  of America  (USA: Richard  D. Irwin Inc.,1995)
Robbins, Perilaku Organisasi,  Alih bahsa Pujaatmaka, pren  Halindo,  (Jakarta: Pren  Halindo,  1996)
Rivai, Vethzal & Basri, Peformance Appraisal: Sistem yang tepat  untuk  Menilai Kinerja Karyawan  dan Meningkatkan Daya Saing Perusahan. (Jakarta: PT. RajaGrafindo  Persada, 2005)
Taliziduhu   Ndraha,   Teori   Budaya   Organisasi, Cetakan  Kedua,  (Jakarta:  PT.  Rineka  Cipta, 2003)
Teman   Koesmono, Pengaruh  Budaya  Organisasi Terhadap Motivasi dan  Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu  Skala  Menengah  di  Jawa Timur,  (Surabaya: 2005)
Triguno.   Prasetya,    Manajemen  Sumber  Daya Manusia,  (Jakarta: Bumi Aksara,  2001) Wibowo,   Budaya  Organisasi   Sebuah 
 Kebutuhan Untuk Meningkatkan Kinerja Jangka  Panjang, (Jakarta: PT. Rajgrafindo  Persada, 2013)