DAFTAR PUSTAKA
Amiruddin Siahaan. (2018). Kepemimpinan Pendidikan. CV. Widya Pustaka.
Anggarini, D. (2021). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai di Pusat Pengembangan Sumber 
Daya Manusia Aparatur (PPSDMA). Jurnal Aparatur, 3(2), 112–121. 
https://doi.org/10.52596/ja.v3i2.27
Badu, S. Q., & Djafri, N. (2017). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Ideas Publishing.
Fatmawati, I. (2022). Komunikasi Organisasi dalam Hubungannya dengan Kepemimpinan dan Perilaku Kerja Organisasi. Jurnal Revorma, 
2(2), 39–55.
Jaya, N., Mukhtar, A., & UA, A. N. A. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. BALANCA : Jurnal 
Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 35–43. https://doi.org/10.35905/balanca.v2i1.1393
Karyaningsih, P. D. (2022). Ilmu Komunikasi. Yogyakarta: Penerbit Samudra Biru.
Mahirun, M., Suryani, S., & Nasution, N. B. (2021). Kepemimpinan Transformatif Sebagai Model Pengembangan Sumber Daya Manusia Yang Kreatif. Pena Jurnal Ilmu Pengetahuan Dan 
Teknologi, 35(2), 64. https://doi.org/10.31941/jurnalpena.v35i2.15
83
Nasukah, B., Sulistyorini, S., & Winarti, E. (2020). Peran Komunikasi Efektif Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Institusi. AL-TANZIM: 
Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(1), 81–93. https://doi.org/10.33650/altanzim.v4i1.899
Nasution, A. F. (2023). Metode Penlitian Kualitatif. Badung: MCV Harfa Creative.
Tannady, H., dkk. (2022). Analisis Peran Team Work Dan Team Communication Terhadap Performa Karyawan Perusahaan Pialang 
Perdagangan Berjangka. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 3(5), 2975–2986.
Taufiq, O. H., Wardani, A. K., & Galuh, U. (2020). Karakter Kepemimpinan Ideal. Jurnal MODERAT,Volume 6, Nomor 3, 6, 513–524.
Wijaya, C. (2017). Perilaku Organisasi. Medan: LPPPI